國務院國資委組織開展國有重點企業管理標桿創建行動，公布了管理標桿企業、標桿項目和標桿模式(以下簡稱“三個標桿”)名單，雙星集團憑借近年來搭建了系統完備、科學規范、運行高效的現代企業管理體系，入選國務院國資委國有重點企業管理標桿創建行動“標桿企業”名單，成為橡膠行業唯一一家入選該名單的企業，也是青島唯一一家獲此殊榮的地方國企。

開展國有重點企業管理標桿創建行動，是國務院國資委深入貫徹落實國企改革三年行動部署，進一步發揮優秀企業示范帶動作用，引領中央企業和地方國有重點企業對標世界一流管理提升行動走深走實的重要舉措。今年3月，國務院國資委印發《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》明確提出，到2022年，國有重點企業基本形成系統完備、科學規范、運行高效的中國特色現代國有企業管理體系，企業總體管理能力明顯增強，部分國有重點企業管理達到或接近世界一流水平。

按照對標世界一流管理提升行動總體安排，自2021年至2022年底，按照選育結合、適時評估、動態調整的基本原則，分層分類總結提煉管理提升成功經驗，創建管理標桿企業、標桿項目和標桿模式。

此次評選歷經企業申報、專家評審、征求意見等環節，最終確定“三個標桿”名單，包含200家標桿企業、100個標桿項目和10個標桿模式。據國資委企業改革局有關負責人介紹，遴選出的“三個標桿”主要具備三個特點：一是代表性強。“三個標桿”不僅體現企業集團的最高管理水平，而且在同行業、本領域都具有較強影響力，管理能力突出、社會認可度高。二是覆蓋面廣。入選企業或項目共涵蓋了93家中央企業和37個地方國資委。三是涉及領域多。既充分體現了國有重點企業的管理實踐，也包含了一批充分運用現代前沿管理理論和手段的新業態、新模式，具有較高的推廣價值。

2014年以來，雙星集團通過智慧轉型，關閉了所有老工廠，淘汰了全部的落后產能，建成了全球輪胎行業第一個全流程“工業4.0”智能化工廠。同時，不斷進行技術革新和管理升級，企業由“汗水型”轉向“智慧型”。2020年，雙星開啟“三次創業”新征程，成為青島市首家完成集團層面混改的國有企業。雙星混改后將圍繞橡膠輪胎、人工智能及高端裝備、循環利用及新材料三大主業和模式創新，實施智慧生態、智慧輪胎、智能裝備、環保新材料的“三智一新”戰略，盡快把雙星打造成為科技、時代、智慧型和具有社會責任的世界一流企業。雙星此次獲評“標桿企業”體現了上級部門對其持續加強企業管理的制度體系、組織體系、責任體系、執行體系、評價體系建設的認可。

據悉，國務院國資委將對入選企業、項目及模式適時開展評估評價，重點指導和推動“三個標桿”相關企業持續提升管理水平。同時，扎實做好“三個標桿”創建工作，切實發揮管理標桿的示范帶頭作用，以點帶面推動對標世界一流管理提升行動取得更大成效，促進國有企業不斷強化管理體系和管理能力建設。