炭黑產業網據輪胎人不知道的輪胎事消息，喜得云開初霽日，采風踏雪正當時。在喜迎新春之際，中興慧通輪胎公司于1月16日隆重召開一屆一次職工代表大會。大會現場井然而立，有序肅穆，來自車間、部室的職工代表履行使命擔當，凝心聚力。

會議首先進行第一屆工會委員會的選舉。與會代表舉手表決通過了選舉草案，鼓掌通過了監票人,計票人等工作人員名單。并以無記名投票方式選舉產生了首屆工會委員共5名同志，其中徐玉峰同志當選為工會主席。

大會在莊嚴的國歌聲中正式開幕， 公司董事長、總經理王永軍，黨總支書記徐玉峰，副總經理陳景方、邵將、財務總監劉坤出席會議。在進行完大會第一次預備會議、主席團第一次會議、第二次預備會議議程后，中興慧通一屆一次職工代表大會正式開始。

王永軍向大會作的《中興慧通公司工作報告》的主題是2022扭虧為盈穩定交接，2023提產增量尋求突破，堅定不移地實現各項工作上臺階。

        一、2022年工作總結回顧

         按照能源集團部署，順利實現國有股權的穩定交接;明確了“抓安全、抓質量、抓效益”的工作主線，確立了“制度化、規范化、標準化”的管理理念，實現了企業交接后的持續、健康、穩定發展。

       二、2023年工作打算

        (一)基于目前工廠實際及終端市場需求、美元匯率走勢等形勢判斷，我們從實際出發，制定了2023年的經營目標。(二)工作思路及打算全面貫徹黨的二十大精神，在跟隨棗礦集團“解放思想、變革求強、轉型突破”的堅定步伐下，立足自身實際，緊緊圍繞持“抓安全、抓質量、抓效益”的三條工作主線，堅決落實“1336”工作部署，匯聚全體干部職工的力量和智慧，奮力完成2023年各項任務目標，堅決實現公司各項工作上臺階。圍繞以上工作目標必須落實好六個“堅守不動搖”工作措施：堅守“安全第一、依法依規”的原則不動搖,始終把安全生產作為企業發展第一前提;堅守“質量為本，精益求精”的原則不動搖，把提高質量作為企業發展的根基;堅守“優化管理，提產增效”的原則不動搖，把提高效益作為企業發展使命;堅守“以銷促產，上量增收”的原則不動搖，把銷售上量作為企業發展的關鍵;堅守“開源節流，降本增效”的原則不動搖，把節約創新的優良傳統作為企業發展的保障;堅守“加強黨建，凝聚合力”的原則不動搖，把抓好基層黨建作為企業發展的引領。大會以書面形式作了《安全工作報告》《員工獎懲管理辦法》《集體合同》(草案)《勞動安全衛生專項協議》(草案)《女職工特殊權益保護專項集體合同》(草案)《工資集體協議》(草案)第一次全體會議結束后，與會代表分4個代表團在各自分會場討論審議了大會各項報告及議題，民主評議了集團領導班子及成員，進行了提案征集。公司領導分別參加所在代表團討論，與職工代表座談交流，充分聽取了職工代表的意見建議。

與會代表高度評價了公司2022年股權轉讓后發展成果，一致贊同2023年各項目標任務和工作思路，認為《報告》總結成績實事求是、形勢分析深刻透徹、部署措施務實精準。代表們紛紛表示將抓好各項工作落實，在新征程中作出新的更大的貢獻。

16時30分，大會舉行第二次全體會議，表決通過了各項決議及中興慧通公司第一屆職工代表大會各專門工作委員會組成名單、平等協商委員會、勞動爭議調解委員會職工方代表名單，簽訂了四項協議。

17時許，大會圓滿結束所有議程，勝利閉幕。

      （原標題：中興慧通輪胎公司一屆一次職工代表大會）