炭黑產業網據卡博特Cabot消息，11月13-18日，第十三屆中國國際石油化工大會在寧波召開，以“可持續的韌性新增長”為主題，重點探討“能源安全、綠色低碳、韌性增長、數字化、新材料”等行業熱點話題。
王維琤女士——卡博特副總裁、中國區董事總經理及功能性補強材料中國區業務總監受邀出席本次大會，并在女性領導力論壇、市長論壇、CEO座談會上，分別就“如何在當下的背景下賦能更多女性成長”、 “外資企業如何助力行業產業鏈完善與發展”、 “供應鏈重構與‘未來產業’”等議題發表了諸多見解。
在以“發光的我們”為主題的女性領導力論壇上，王維琤表示：“在卡博特，我們看到了職業女性在面對疫情等挑戰時巾幗不讓須眉的擔當，從銷售、生產、安全、質檢、計劃、物流到人事、財務、行政、采購等，我們所有的女性員工或遠程辦公、或堅持在閉環運營的第一線，都堅守在各自的崗位上。除此之外，她們也充分發揮了細致、韌性、善共情的特質：和政府建立復工復產相關的積極溝通、參與社區志愿服務、員工間的互幫互助、平衡工作和對家庭的照顧。”
“女性賦能需要社會大環境和企業小環境的雙重支持。從大環境來看，中國在經濟、科技、教育和文化發展上都賦予了女性更多的成長空間。在卡博特，我們專門成立了DE&I工作小組(Diversity, Equity & Inclusion)，通過目標制定、問卷調查、主題活動等多種方式，致力于構建多元化、公平、包容的工作環境。”
本屆市長論壇的主題是“雙碳大背景下的城市高質量發展”，王維琤在論壇上表示：
“中國市場對卡博特來說是非常有吸引力的市場。在這樣一個市場下，我們始終致力于前瞻性的舉措：引進新的、先進的技術和管理;同時也帶來安全、環保、可持續發展的理念;在全球雙碳目標的大背景下，我們緊跟新能源、新材料市場高速發展的步伐，加大對于電池材料業務的投入，構建多維優勢，開啟‘快進’模式。”
“我們倡導著眼長遠發展的契約精神。我們與合作伙伴、合資伙伴簽訂的合同都是基于雙方、乃至行業的長遠發展，是清晰的、戰略性的。我們相信不忘初心，忠于遠行的力量。”
“人才培養的本地化對于深耕中國市場十分重要。過去35年里，卡博特在這方面積累了豐富的經驗。我們一直堅持人才培養和高度本地化戰略，諸多重要職位，都由本地人才擔當，本地化涵蓋了全球所有地區、工廠和業務，這幫助卡博特建立了優質的人才資源庫，并更好地在當地扎根。”
- 關于卡博特公司 -
卡博特公司(紐約證券交易所：CBT)是全球領先的特種化學品和高性能材料公司，總部位于美國馬薩諸塞州波士頓。卡博特在橡膠炭黑和特種炭黑、工程彈性復合體、噴墨色漿、母料和導電混料、氣相二氧化硅以及氣凝膠等產品領域一直是行業領軍者。
（原標題：卡博特受邀參加2022中國國際石油化工大會）
