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    PPG發(fā)布2021年ESG報告,并設(shè)定減少溫室氣體排放目標(biāo)

       時間:2022-05-25 來源:慧正資訊發(fā)表評論

    炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)慧正資訊消息,PPG近日宣布,它已承諾通過基于科學(xué)的目標(biāo)倡議 (SBTi) 來制定符合氣候科學(xué)的公司范圍內(nèi)的近期減排量。SBTi是一個幫助公司制定脫碳戰(zhàn)略并減少氣候變化影響的組織。

    PPG的現(xiàn)有目標(biāo)是到2025年將溫室氣體排放強度在2017年的基礎(chǔ)上減少15%,到2021年減少9.7%。該公司長期以來一直報告其自身運營的排放強度(范圍1排放)和購買電力、蒸汽、供暖和制冷(范圍2排放),并計劃在未來幾個月公布其新的2030年目標(biāo)。展望未來,PPG 將優(yōu)先評估來自PPG不擁有或控制的組織外部來源的間接排放,包括原材料、已售產(chǎn)品的使用和產(chǎn)品報廢(范圍3排放)。

    “在氣候變化的關(guān)鍵時刻,我們致力于進一步評估和減少整個價值鏈的排放,”PPG全球可持續(xù)發(fā)展副總裁Diane Kappas說。“我們正在整個組織內(nèi)努力確定我們可以采取的其他行動,以幫助防止地球升溫超過1.5攝氏度。在我們對SBTi的驗證工作和排放分析之后,我們打算宣布新的、積極的2030年目標(biāo),這些目標(biāo)將定義我們的脫碳戰(zhàn)略,以幫助為當(dāng)代和后代保護地球。”

    PPG還發(fā)布了2021年環(huán)境、社會和治理 (ESG) 報告,其中詳細介紹了其在可持續(xù)創(chuàng)新方面取得的進展、ESG董事會治理、實現(xiàn)2025年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的努力以及支持客戶可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進一步行動。完整報告可在ppg可持續(xù)發(fā)展網(wǎng)站上獲得。

    “可持續(xù)發(fā)展是我們保護和美化世界目標(biāo)的核心,”Kappas說。“我們員工的辛勤工作和奉獻精神幫助我們實現(xiàn)并超越了我們的2025年近期目標(biāo),我們將繼續(xù)尋找其他方法來減少排放和整體環(huán)境影響。雖然我們?yōu)槲覀兊某删透械阶院溃覀冋J識到現(xiàn)在是采取進一步行動的時候了。我們期待在完成驗證過程時公布基于科學(xué)的目標(biāo)。”

    最新報告重點介紹了PPG在全球范圍內(nèi)的環(huán)保行動和創(chuàng)新。主要亮點包括:

    ●推出PPG ERGOLUXE? 粉末涂料,其第一次傳遞效率高達85%,并且能夠重復(fù)使用過度噴涂。PPG ErgoLuxe Eco 含有高達13%的可回收聚對苯二甲酸乙二醇酯 (rPET)。自2017年以來,PPG已使用超過600萬磅的rPET來制造涂料。

    ●PPG推出COMEX? TOP 涂料,自2021年推出該產(chǎn)品以來,通過采用再生輪胎為循環(huán)經(jīng)濟做出貢獻,從垃圾填埋場節(jié)省了270,000多個輪胎。該產(chǎn)品旨在應(yīng)用于屋頂并提供隔熱效果,通過節(jié)能減少排放

    ●在美國和加拿大的建筑涂料工廠實施零排放項目,使PPG在過去兩年的制造過程中回收和再利用超過 170萬加侖的水。

    ●在意大利卡瓦諾的工廠安裝了熱電聯(lián)產(chǎn) (CHP) 裝置,提高了效率,相當(dāng)于每年減少約1100公噸二氧化碳。

    ●2015年至2021年期間,在PPG的全球多彩社區(qū)? 計劃中投資了超過870萬美元。

    2021年,PPG減少了工藝?yán)速M,增加了其設(shè)施中可再生能源的使用,并增加了可持續(xù)優(yōu)勢產(chǎn)品的銷售額。亮點包括:

    ●38%的銷售額來自可持續(xù)優(yōu)勢產(chǎn)品,而目標(biāo)是到2025年達到 40%;

    ●24%的電力使用來自可再生能源,而目標(biāo)是到2025年達到25%;

    ●40%的制造和研發(fā)設(shè)施實現(xiàn)零工藝廢物填埋,高于2025年35% 的目標(biāo);

    ●與2017年基線相比,廢物處理強度降低37%,高于2025年25%的目標(biāo)。

    為了創(chuàng)建強大和公平的社區(qū),PPG努力吸引員工并使其招聘和人才庫多樣化。注重多樣性、公平和包容性 (DE&I) 的努力包括:

    ●公布新的 DE&I承諾:

    ●到2025年,全球非一線女性專業(yè)人士的比例達到34%到36%。截至2021年12月31日,PPG達到 30%。

    ●在我們位于美國的非一線員工群體中,將黑人、拉丁裔和亞裔員工的比例提高45%至55%(以 2021 年1月1日為基準(zhǔn))。到2021年底,PPG的非一線黑人員工增加了13%,拉丁裔員工增加了 9%,亞裔員工增加了8%。

    ●到2025年,實現(xiàn)全球員工資源網(wǎng)絡(luò) (ERN) 和 DE&I 能力建設(shè)參與率達到 50%。截至 2021 年底,PPG 實現(xiàn)了這一目標(biāo)的33%。

    ●發(fā)布了第一份PPG DE&I 報告。

    ●在全球60多個國家/地區(qū)增加了8家ERN,包括7000多名員工。

    ●到2021年投資740萬美元,通過資助黑人社區(qū)和有色人種的教育途徑來促進美國的種族平等。

    PPG 的2021年報告披露符合全球報告倡議組織 (GRI) 標(biāo)準(zhǔn)和可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會 (SASB) 化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。該公司還加強了針對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) (UN SDG) 的報告,并根據(jù)氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組 (TCFD) 報告了定性的氣候相關(guān)風(fēng)險。

     
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    標(biāo)簽: PPG ESG報告 碳減目標(biāo)
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