【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】11月7日消息，全球輪胎巨頭普利司通(Bridgestone)正于中國區(qū)推進深度人事與戰(zhàn)略變革。繼今年8月宣布黑木稔出任普利司通(中國)投資有限公司董事總經(jīng)理后，其核心貿(mào)易平臺——普利司通(蘇州)貿(mào)易有限公司近期也完成法定代表人變更，由OKUMURA KENJI(奧村兼司)接替金華建。這一系列密集變動，是普利司通集團全球戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型在中國市場的具體落地，標志著其在華業(yè)務即將邁入全新發(fā)展階段。

“老將”回歸掌舵核心貿(mào)易平臺成為此次調(diào)整的關鍵看點。數(shù)據(jù)顯示，普利司通(蘇州)貿(mào)易有限公司法定代表人已于2025年11月7日正式變更為奧村兼司。值得關注的是，奧村兼司并非首次涉足該公司運營，此前曾擔任總經(jīng)理、董事等職務，對中國市場及普利司通貿(mào)易業(yè)務有著深入認知。此次重返并升任法定代表人、董事長，被行業(yè)解讀為集團總部希望借助其豐富經(jīng)驗，保障戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期核心貿(mào)易平臺的穩(wěn)定運營與高效執(zhí)行。作為普利司通在中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)的重要貿(mào)易樞紐，蘇州貿(mào)易公司承擔著輪胎及配件的進口、批發(fā)、保稅區(qū)貿(mào)易等關鍵職能，由熟悉業(yè)務的“老將”執(zhí)掌，將為新戰(zhàn)略的推進提供有力支撐。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，蘇州公司的人事變動并非孤立事件，而是普利司通全球及中國區(qū)高層調(diào)整鏈條中的重要一環(huán)。梳理時間線可見清晰布局脈絡：全球?qū)用妫?025年10月普利司通集團宣布，自2026年1月1日起由森田泰博接替石橋秀一出任全球CEO，而森田泰博曾于2018年擔任普利司通中國投資公司總經(jīng)理，對中國市場有著深刻理解;中國區(qū)層面，2025年8月，具備豐富亞洲及新興市場經(jīng)驗的黑木稔被任命為普利司通中國投資公司董事總經(jīng)理，全面負責在華業(yè)務;執(zhí)行層面，2025年11月奧村兼司接掌蘇州貿(mào)易公司，成為黑木稔麾下核心成員。此外，2025年7月16日，普利司通在華重要生產(chǎn)基地——普利司通(無錫)輪胎有限公司也完成主要成員變更，法定代表人、董事長矢作雅司(YAHAGI MASASHI)兼任總經(jīng)理，原總經(jīng)理橫山知靖(YOKOYAMA TOMOYASU)退出該職務。這一系列“自上而下”的人事布局，充分彰顯了普利司通集團對中國市場的高度重視。

聚焦高端市場與“有質(zhì)量的增長”成為此次戰(zhàn)略調(diào)整的核心方向。黑木稔在就任時明確表示，將帶領團隊“化變革為機遇”，聚焦“創(chuàng)造卓越的業(yè)務質(zhì)量”，推動業(yè)務穩(wěn)步邁向“高質(zhì)量增長”之路。這一理念與普利司通集團中期業(yè)務計劃(2024-2026)中“提升經(jīng)營與業(yè)務質(zhì)量”的核心目標高度契合。在此背景下，蘇州貿(mào)易公司的職能定位或?qū)l(fā)生轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)貿(mào)易執(zhí)行向精準市場服務、供應鏈優(yōu)化及高端產(chǎn)品推廣等方向延伸，而奧村兼司的回歸正是為了確保這一轉(zhuǎn)型的高效落地。

普利司通此次中國區(qū)人事調(diào)整堪稱深思熟慮的戰(zhàn)略布局。從全球CEO的“中國通”任命，到中國區(qū)主帥的到位，再到關鍵貿(mào)易平臺負責人的敲定，一個以“中國經(jīng)驗”和“聚焦高端”為核心的新管理團隊已正式成型。未來，普利司通在中國市場的競爭策略將更趨清晰，即通過強化本土化管理，集中資源發(fā)力高端輪胎細分市場，力求在激烈競爭中實現(xiàn)“有質(zhì)量的增長”。這場由人事變動引發(fā)的戰(zhàn)略變革，將如何重塑普利司通在中國的市場格局，值得整個輪胎行業(yè)持續(xù)關注。