【炭黑產業網】10月28日消息，國內炭黑領域骨干企業太原黑貓炭黑有限責任公司于10月24日完成核心管理層架構調整，董事長、總經理及監事會成員等關鍵崗位悉數換防，這一變動被業內視為公司治理體系升級與戰略方向調整的重要信號。據工商登記信息顯示，此次人事調整涉及公司決策、執行及監督三大核心層面，調整幅度創下近年之最。
具體來看，公司治理層迎來新掌舵人，原董事長饒章華正式卸任，戚倫輝接棒出任新任董事長并同時擔任法定代表人，將全面負責公司戰略規劃與重大決策制定。在經營管理層方面，原董事吳瓊的職責范圍得到拓展，在保留董事席位的基礎上新增總經理職務，自此肩負起公司日常運營管理的全責。監督體系層面則出現集體更替，原監事胡勇毅、賈理、程紫紅三人同步退出監事會，標志著公司監督機制進入全新運行階段。
據炭黑產業網了解，此次管理層換屆后，戚倫輝與身兼董事、總經理雙職的吳瓊形成新的領導核心，將共同帶領這家中型化工企業前行。公開資料顯示，太原黑貓炭黑成立于2007年，注冊資本達17199萬元，目前員工規模穩定在260人左右，業務版圖涵蓋炭黑制造銷售、蒸汽供應及電力生產等領域，其生產的普通炭黑與特種炭黑產品廣泛應用于橡膠、塑料、油墨等下游行業，作為產業鏈上游關鍵供應商，公司經營態勢與輪胎制造業等終端市場景氣度高度關聯。
值得注意的是，此次人事變動發生在炭黑行業轉型發展的關鍵期。數據顯示，2024年中國炭黑市場規模已突破512億元，產量達493萬噸創歷史新高，但行業同時面臨原材料煤焦油價格波動、環保政策趨嚴等多重挑戰。在此背景下，頭部企業紛紛通過優化治理結構、升級生產技術以增強競爭力。太原黑貓炭黑此次高層"換血"究竟是常規的治理優化，還是為應對市場變化的戰略布局，目前行業內尚無定論。
業內分析指出，新管理團隊的履職將為企業注入新的發展動能。當前炭黑行業正加速向高端化、綠色化轉型，高性能特種炭黑需求年均增長率超過7%，新能源電池領域的導電炭黑應用更是迎來爆發式增長。太原黑貓炭黑能否在新管理層帶領下抓住市場機遇，優化產品結構提升盈利水平，成為行業關注的焦點。
無獨有偶，同日濟寧黑貓炭黑有限責任公司也發生人事變動，原監事程紫紅不再擔任該職務。此次兩家黑貓系企業幾乎同步出現管理層調整，是否預示著集團層面的戰略整合，有待進一步觀察。
