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    普利司通2025年管理層大換血,推動全球本土化戰略

       時間:2024-09-24 來源:炭黑產業網發表評論

    【炭黑產業網】9月24日消息,全球輪胎巨頭普利司通近日宣布了一項重大的人事調整計劃,旨在為其中期業務戰略的實施奠定堅實基礎。據悉,自2025年起,普利司通將增設首席創新官及首席戰略官等全新的全球關鍵職位,以進一步強化企業的創新能力和戰略規劃。

    在9月18日的公告中,普利司通詳細披露了此次管理層變動的具體細節。經董事會批準,現任聯席全球首席運營官、普利司通東方首席執行官兼全球首席行政官Masahiro Higashi將于今年底光榮退休。接替他的將是Nobuyuki Tamura,自2025年1月1日起,Tamura將兼任普利司通東日本的執行副總裁及首席執行官,同時繼續保留其目前負責采礦、工業、建筑和航空(MICA)業務的副總裁職位。

    此外,普利司通中國副總裁兼集團總裁、普利司通中國董事長Yasuhiro Morita也將迎來新的職務。他將接任首席行政官一職,并同時被任命為新設立的首席戰略官,以全面推動公司在全球市場的戰略布局。據炭黑產業網了解,此次人事調整還涉及多位高管的晉升和調任。其中,高級副總裁兼執行官Masato Banno將晉升為執行副總裁,并繼續擔任全球技術官;普利司通西部公司副總裁兼總裁Scott Damon將晉升為高級副總裁,并出任普利司通西部移動解決方案集團總裁;而現任副總裁兼普利司通西部公司首席技術官、歐洲的Emillio Tiberio也將繼續擔任高級副總裁。

    值得一提的是,負責“綠色轉型”的副總裁Tomohiro Kusano將接任高級副總裁一職,并領導新設立的首席創新官職能,這標志著普利司通在推動綠色可持續發展方面邁出了堅實的一步。普利司通表示,隨著這些管理層的變動,其全球管理結構將在2025年迎來全新的變革,形成“新的真正的全球本土化(global and local)管理結構”,以更好地適應全球市場的變化和挑戰。

     
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    標簽: 普利司通
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