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    寶通科技高質(zhì)量發(fā)展2023年半年度表彰大會(huì)順利召開

       時(shí)間:2023-08-04 來源:炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)發(fā)表評(píng)論

    【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】8月4日消息,近日,寶通科技高質(zhì)量發(fā)展2023年半年度表彰大會(huì)圓滿召開。會(huì)議回顧了上半年的工作,并對(duì)取得優(yōu)異表現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

    2023年以來,在國際形勢(shì)變幻、經(jīng)濟(jì)壓力不斷下行以及市場(chǎng)形勢(shì)復(fù)雜多變的情況下,寶通科技廣大員工以堅(jiān)定的“四千四萬”精神為引領(lǐng),堅(jiān)決貫徹“四敢”要求,緊密圍繞公司新“四化”發(fā)展戰(zhàn)略,著力推動(dòng)經(jīng)營、促進(jìn)生產(chǎn)、提高效益、保障安全,開創(chuàng)了公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

    此次表彰共設(shè)立“業(yè)績突破獎(jiǎng)、奮斗獎(jiǎng)、四千四萬精神先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、四千四萬精神先進(jìn)集體獎(jiǎng)、優(yōu)秀集體獎(jiǎng)”六大獎(jiǎng)項(xiàng)。

    會(huì)上,“四千四萬”精神先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)邊墙▏吓_(tái)發(fā)言,他帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定“四千四萬精神”,堅(jiān)持在千山萬水中開辟市場(chǎng),拓展服務(wù)領(lǐng)域,全程跟蹤客戶需求,以專業(yè)技能和及時(shí)服務(wù)滿足客戶需求,并在售前、售后服務(wù)上不斷創(chuàng)新,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品方案和卓越服務(wù)。

    會(huì)上,“四千四萬”精神先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)邊墙▏吓_(tái)發(fā)言,他帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定“四千四萬精神”,堅(jiān)持在千山萬水中開辟市場(chǎng),拓展服務(wù)領(lǐng)域,全程跟蹤客戶需求,以專業(yè)技能和及時(shí)服務(wù)滿足客戶需求,并在售前、售后服務(wù)上不斷創(chuàng)新,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品方案和卓越服務(wù)。

    國際業(yè)務(wù)中心楊舒春獲得優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

    國際業(yè)務(wù)中心楊舒春獲得優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),他通過一張張照片回顧了寶通科技在國際市場(chǎng)上的重要時(shí)刻。據(jù)了解,在加拿大魁北克,寶通與原住民展開合作,成立了寶通全球社區(qū)公益基金;在澳大利亞珀斯,寶通榮獲力拓鐵礦杰出供應(yīng)商最高榮譽(yù)總裁獎(jiǎng),彰顯了中國制造業(yè)的榮耀;在智利圣地亞哥BHP南美總部,寶通受邀參加中國供應(yīng)商論壇并獲得表彰,展現(xiàn)了雙方在可持續(xù)發(fā)展方面的合作成果;在秘魯銅礦,寶通的工程師為智能輸送系統(tǒng)提供了支持,受到對(duì)方好評(píng)。這些照片成為了寶通國際化進(jìn)程中的重要見證,寶通與國際企業(yè)建立了超越供應(yīng)商關(guān)系的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,共同成長,為全球化發(fā)展注入了新動(dòng)力。

    優(yōu)秀集體獎(jiǎng)獲得團(tuán)隊(duì)代表新寶龍董事長兼總經(jīng)理蔣履良

    優(yōu)秀集體獎(jiǎng)獲得團(tuán)隊(duì)代表新寶龍董事長兼總經(jīng)理蔣履良上臺(tái)發(fā)言,新寶龍全面落實(shí)集團(tuán)“新四化”發(fā)展戰(zhàn)略,努力踐行“四千四萬”精神。在工作中,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確,使命必達(dá),以此踐行企業(yè)精神;積極探索綠色低碳發(fā)展,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排;加強(qiáng)黨建,成立工會(huì),為企業(yè)的發(fā)展與文化共同建設(shè)、踐行集團(tuán)ESG戰(zhàn)略貢獻(xiàn)重要的力量。未來,新寶龍將進(jìn)一步加大外部專業(yè)人才引進(jìn),加快內(nèi)部人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制形成,同時(shí)入駐魯西智慧園區(qū),加快升級(jí)轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。

    在會(huì)議的總結(jié)發(fā)言中,董事長包志方指出,無論是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展還是實(shí)施新四化戰(zhàn)略,都需要重申“四千四萬”精神。新時(shí)期,公司應(yīng)積極適應(yīng)時(shí)代的變化,主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的考驗(yàn),不斷展現(xiàn)多樣性,在新的征程上奮勇前進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定三個(gè)意識(shí)的重要性,即目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。全員要落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,聚焦核心優(yōu)勢(shì)資源,提高質(zhì)量管理水平,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),以堅(jiān)韌不拔的精神開創(chuàng)更加輝煌的未來。

    在會(huì)議的總結(jié)發(fā)言中,董事長包志方指出,無論是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展還是實(shí)施新四化戰(zhàn)略,都需要重申“四千四萬”精神。新時(shí)期,公司應(yīng)積極適應(yīng)時(shí)代的變化,主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的考驗(yàn),不斷展現(xiàn)多樣性,在新的征程上奮勇前進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定三個(gè)意識(shí)的重要性,即目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。全員要落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,聚焦核心優(yōu)勢(shì)資源,提高質(zhì)量管理水平,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),以堅(jiān)韌不拔的精神開創(chuàng)更加輝煌的未來。

     
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