【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】2月28日消息，近期，新桂輪公司的全體員工上下一心，抓住市場回暖行業(yè)向好的機遇，開展了“降本增效”為主題的十項改革活動，并取得了顯著成果。公司目前產(chǎn)銷兩旺，二月份的銷售業(yè)績更是創(chuàng)下歷史新高。針對這一突出表現(xiàn)，公司于2月25日召開提案改善表彰大會，對入選的十一項合理化建議提案進行評選，并頒發(fā)一二三等獎。會上，董事長王定杰等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得者團隊頒發(fā)了獎金。
對于新桂輪公司的業(yè)績表現(xiàn)，王定杰董事長深表贊賞。他指出，一個生機蓬勃、具有可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，不僅要擁有優(yōu)秀的管理模式和以人為本的企業(yè)文化，還應(yīng)該激發(fā)員工潛能，調(diào)動員工關(guān)心企業(yè)的積極性。而合理化建議活動，既是一種有效的管理手段，也是一種良好的文化策略，能夠為企業(yè)與員工、管理者與基層一線之間架設(shè)起溝通的橋梁，對企業(yè)的發(fā)展起到強大的推動作用。
在評選獲獎提案的過程中，公司充分發(fā)揚了民主、平等、公正的評選原則，彰顯了公司注重員工發(fā)言權(quán)、關(guān)心員工生活、尊重員工創(chuàng)造力的管理理念。同時，員工們也通過提案改善活動發(fā)揮了自己的才能，增強了團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，進一步提高了工作效率和質(zhì)量。
王董事長在會上表示，要珍惜這次機會，以此為契機，進一步鼓勵和支持廣大員工在未來的工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力，把“降本增效”理念貫徹到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)更好的管理和發(fā)展目標(biāo)。同時，王董事長也對受到表彰的員工表示祝賀，并勉勵他們要再接再厲，以更高的目標(biāo)和更出色的成績回報公司和社會。
