炭黑產業網據大眾網·海報新聞消息，為宣傳弘揚東營市知名民營企業家創新創業先進事跡，迎接二十大召開，近日，有關媒體邀請華盛橡膠集團副董事長張玉亮暢談作為“創二代”企業家的創業故事、成長歷程、企業文化、發展愿景。

一條輪胎，能走多遠?

擺在“創二代”張玉亮面前的輪胎制造，其父親張樹林經過三十多年打拼，將華盛橡膠集團帶進全球輪胎50強。

在政府部門工作了八年的張玉亮，于2017年毅然辭去公職，選擇回歸，成為集團第二代接力者。

如今，時間過去五年，企業果然變了模樣，“高新”成為新面孔，華盛成為山東省“十強”產業集群領軍企業，市場版圖從80個國家和地區，拓展到160個!

“做企業，就要專注品質，追求卓越!我認為，創新是企業家的靈魂，也是企業家精神的核心。”在位于東營市廣饒縣的華盛集團展廳，輕撫著堪稱全球業界頂尖的新產品，張玉亮向記者描繪出他的新創想。

創新：從“傳統”到“高新”

在集團研發中心樓門兩側的，是兩臺老式橡膠爐，銘牌上標注著服役年限：1983-1985。它們被裝在特制的玻璃罩里，見證著企業的騰飛，也在默默訴說著創業的艱辛。

1983，是華盛集團前身可追溯的初創年份。當年，張樹林在自家農村四合院里，用一臺燃煤火板爐，手工生產農機密封圈、摩托車腳蹬;后來，做膠管;再后來，生產農用車輪胎……

還是1983年，張玉亮出生。

“我從小目睹了父親創業的艱辛。”張玉亮說，正是這種耳濡目染，創業成為融入其骨髓的一種基因。但現在與過去，已大不相同，“父親身上吃苦耐勞、勇于拼搏的精神值得好好傳承。不過，不懂得創新的企業，很難做強做優做大。”

他認為，有價值的創新比傳承還要重要。于是，把華盛橡膠打造成“富有創新創造精神的世界著名輪胎制造商”，成為張玉亮內心的使命。

2017年辭去公職后，張玉亮沒有立即進入企業高管層，利用一年多的時間深入車間、研發和市場一線，了解產品定位及市場布局。如此一來，發現了很多問題與不足，一一被他列為需要短期和長期攻克的山頭。

首先是響應政府號召，全力投身輪胎產業整合。他建議企業多方籌集資金8億多元，參與了當地輪胎企業兼并重組，先后整合運營永泰集團輪胎項目公司、國風橡塑、恒宇科技卡客車輪胎工廠，讓華盛橡膠的半鋼輪胎、全鋼輪胎產能，分別增加500萬套、180萬套。

緊接著，他提出向技術、人才要效益。抓住“千企技改”機遇，組織實施總投資3.8億元的三個高水平技術改造項目，通過淘汰老舊落后設備、引進新的國內外高端自動化生產裝備，賦能工廠提高企業全員勞動生產率;投資2600多萬元搭建信息化管理平臺，利用MES與ERP系統、數據集成等數字化應用工具輔助工藝生產，打破輪胎生產各環節間壁壘，推動生產、經營、管理向智能化、數字化邁進，實現精益智能制造。

有了張玉亮的加入，華盛集團系列頂層設計，明顯有了創新的氛圍。近兩年，企業投資1.2億元(一期)建設了技術研發中心，新能源電動汽車輪胎、高端環保耐磨卡客車輪胎、缺氣保用輪胎、超低滾阻輪胎等高端、高性價比產品越來越多;高性能聚合物及成型技術教育部工程研究中心華盛分中心、山東省院士工作站、高性能綠色輪胎山東省工程研究中心等科研平臺相繼落地。

創造：用品牌彰顯方向和內涵

把企業推上全球賽道，品牌打造，是創新之外的重中之重。

“三個梯隊，高端系列、中檔系列、經濟型系列，共同構成華盛橡膠的品牌體系?！睆堄窳琳f，經過幾年的努力，華盛橡膠的品牌影響力，已經實現市場全覆蓋。

作為企業與消費者建立持久穩定互需關系的符號，品牌的作用無可替代。張玉亮認為，品牌是消費者對企業及其提供的產品和服務，包括附加在產品上的理念、文化等的體驗和認知。他力推品牌體系建設和品牌管理能力提升，不斷增進國內外用戶對華盛橡膠旗下輪胎品牌的情感認同、理念認同和價值認同。

2019年，華盛橡膠與橡藝輪胎簽約合作，象征著高端賽事產品——全熱熔輪胎進入量產階段，在省內開了先河。之前賽車競技輪胎供應只有米其林、普利司通等企業，如今，華盛賽車胎經過賽車場實測對比，輪胎平均單圈用時與國際一流品牌相比減少0.72秒，具備極強的干地抓地力，賽道最高時速可達300公里每小時，可以讓法拉利、寶馬等賽車配套使用中國輪胎，打破了國際大品牌對賽車胎項目的壟斷，得到了賽車手充分認可。

而在之前，華盛橡膠在輪胎產業圈屬于“名不見經傳”者。如今，全(半)熱熔賽車輪胎、低油耗高耐磨卡客車輪胎等各類產品品牌越來越響亮，遠銷160多個國家和地區，還為陜西重汽、北汽福田、三一重工等汽車廠家提供產品配套。

2020年11月，福田時代汽車與華盛橡膠戰略合作簽約暨首批交車儀式舉行。福田汽車集團時代事業部總裁王術海對媒體表示：“福田時代汽車突出業績的取得，離不開像華盛橡膠集團這樣的優質供應商的全力支持。”

“品牌創造的過程，實質上就是對企業發展方向和內涵的規劃，品牌影響力就是企業長久力?！睆堄窳琳f，“有些產品已超越了其他品牌，為什么影響力卻不大?對標傳承下來的百年企業就知道原因了，所以我們要做的就是加強品牌運營，不能讓企業斷了生命力?！?/p>

在張玉亮的努力下，華盛橡膠正在全世界樹立起高端、優質、創新、高性價比的全新形象。其中，攜路博、康佩森、海倍德等，面向全球差異化市場定位的多元化品牌，以10.08億元的品牌價值，榮登2021中國品牌價值評價榜單，他們是東營及濰坊地區第一家上榜的輪胎企業，并連續四年被授予“全國橡膠輪胎制造行業質量領先品牌”稱號。

　　創業：心無旁騖攻主業

從黨政機關“人民的勤務員”到民營企業“新兵”，作為一名企業主要負責人，面對父輩創下的華盛集團的輝煌，張玉亮倍感壓力巨大。

在創新發展，打造品牌的同時，他推動事業更上層樓的創業邏輯是心無旁騖攻主業：“沒有誰能在觀望中保持領先，哪怕已經鰲頭獨占，創業精神都是須臾不可懈怠的精神氣質，我堅定地走‘心無旁騖攻主業’之路。”

作為一家輪胎制造企業，華盛的專心致志，從近幾年的資金、人才、技術等方面的投入可見一斑，因為“所有大動作，無不聚焦主業”。對內做強輪胎產業，對外積極整合重組，目標都是把產品做專、把質量做優、把品牌做亮。

橡膠輪胎產業屬傳統產業，但傳統不代表落后。“沒有落后的產業屬性，只有落后的技術、工藝、裝備和產品?！睆堄窳琳f，只要技術、設備先進，傳統產業里照樣能成長起高新技術企業、明星企業。

有目共睹，華盛橡膠聚焦產業戰略需要，強化關鍵核心技術攻關，解決橡膠輪胎產業發展中的“卡脖子”問題，越來越成為全球行業內基礎研究“策源地”和產品創新“引領者”。

在企業成長的同時，張玉亮也得到了社會的認可，并于2021年被表彰為全市“新銳企業家”。這更加堅定了他做強做優主業，并以此反哺社會的初心和使命。

“任何企業存在于社會之中，都是社會的企業。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家，才是一名合格的企業家?！睆堄窳琳f，自己在創業路上，除了讓6000多名員工有穩定持續的收入，更有安全感、幸福感之外，未來還會繼續支持教育、救災、養老等慈善公益事業，華盛的前路山高水長，自己的責任和事業任重道遠。

華盛集團接待室的墻壁上，掛著一幅巨幅山水畫，題目叫《源遠流長》。盯著畫作，已出任集團副董事長的張玉亮，向記者暢想著未來：“心懷‘國之大者’，打造‘國貨精品’，包括華盛橡膠在內的中國輪胎產業，必將迎來更高質量發展!”