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寧波色母2021年?duì)I收增長(zhǎng)14.62% 致力于為客戶提供塑料著色定制化產(chǎn)品

   時(shí)間:2022-04-27 來(lái)源:證券日?qǐng)?bào)發(fā)表評(píng)論

炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)證券日?qǐng)?bào)消息,?4月25日,寧波色母發(fā)布2021年年報(bào),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入492,341,950.92元,較上年同期增長(zhǎng)14.62%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)108,880,290.21元,較上年同期增長(zhǎng)4.29%;扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)103,241,547.91元,較上年同期增長(zhǎng)5.70%。公司利潤(rùn)分配方案為10轉(zhuǎn)5股派5.00元(含稅)。

????寧波色母表示,公司克服了新冠肺炎疫情所帶來(lái)的不利影響,以及國(guó)際營(yíng)商環(huán)境變化所帶來(lái)的影響,始終保持戰(zhàn)略定力,繼續(xù)保持營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。公司一方面積極采取行之有效的應(yīng)對(duì)措施,在確保員工安全、健康的前提下,全力組織公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。另一方面,公司判斷新冠肺炎疫情和國(guó)際營(yíng)商環(huán)境所引發(fā)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性,影響全球經(jīng)濟(jì)的同時(shí),加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)的提升,公司利用自身在創(chuàng)新能力、供應(yīng)能力、銷售網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢(shì)資源,加大了市場(chǎng)的開拓力度。

????寧波色母主要從事色母粒的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù),致力于為客戶提供塑料著色定制化產(chǎn)品,精準(zhǔn)滿足客戶塑料著色和功能需求;是一家具有自主研發(fā)和創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)。公司的主要產(chǎn)品為彩色母粒、白色母粒、黑色母粒和功能母粒等,公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子電器、日用品、食品飲料、化工、日化、建材、農(nóng)業(yè)、汽車、醫(yī)療等領(lǐng)域,在高端家電、食品飲料包裝、光學(xué)薄膜等要求產(chǎn)品具備高性能高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的領(lǐng)域中得到廣泛應(yīng)用,并與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

????公司是國(guó)內(nèi)最早從事色母粒研究和生產(chǎn)的單位之一,自成立以來(lái),專注于從事色母粒的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù),公司經(jīng)30多年發(fā)展,一直遵循“市場(chǎng)導(dǎo)向、服務(wù)顧客,研發(fā)品管、齊頭并進(jìn);提升裝備、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,成本合理、精益求精”的經(jīng)營(yíng)理念,加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,部分產(chǎn)品的性能已基本達(dá)到或部分超過(guò)國(guó)際領(lǐng)先的色母粒企業(yè)同類產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了部分進(jìn)口替代。現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的塑料色母粒供應(yīng)商,入選工信部公示第三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單。公司的色母粒產(chǎn)品產(chǎn)銷量、銷售額及市場(chǎng)占有率在行業(yè)中名列前茅,其中彩色母粒被列入國(guó)家第六批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍。

????公司持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人力資源儲(chǔ)備,以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)人才的需求。在人才培養(yǎng)方面,公司不斷完善現(xiàn)有培訓(xùn)體系,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工的教育和培訓(xùn),提升普通員工的專業(yè)技能以及管理人員的管理能力。在人才引進(jìn)方面,重點(diǎn)引進(jìn)行業(yè)內(nèi)頂尖人才、專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)管理人才。同時(shí),公司加強(qiáng)與高校、科研院所的聯(lián)系,持續(xù)開展技術(shù)合作并引進(jìn)高學(xué)歷人才,建立人才梯隊(duì)儲(chǔ)備,為公司持續(xù)、快速的發(fā)展提供有力的人力資源保障。

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