炭黑產業網據山東耐斯特炭黑有限公司消息，11月2日，從東營市科學技術局獲悉，萬達集團·山東耐斯特炭黑有限公司榮獲2022年度東營市科技型企業，這是公司繼2015年、2019年后再次獲評該榮譽，源自于公司實施科技創新賦能行動、對技術研發投入及產品服務創新升級的高度重視，也是政府部門對公司自主創新的研發實力以及科技成果轉化能力的充分肯定，也再一次堅定了我們從激烈的市場競爭中脫穎而出、不斷發展壯大的信心和決心。
作為一家專注提供橡膠行業用炭黑的最優方案及高端綠色炭黑定制化服務的企業，近年來，公司扎實踐行“標準化+”戰略方針，創新“技術、標準、專利、品牌、產業”一體化發展模式，加強科技資源優勢集成與聯合協作，不斷集聚新動能，持續釋放新動力，深入推進關鍵技術自主創新和產業化運用，賦能企業高質量發展。
一是聚力標準制定，突破核心技術。主持起草《硫含量的測定》等12項國家標準，參與制定10余項行業、團體等標準，以先進標準推動技術創新、產業創新、模式創新，不斷加強將自主知識產權和核心技術轉化為標準的能力，產品質量和企業競爭力不斷增強，公司連續8年躋身中國炭黑十強。
二是聚力平臺建設，強化創新引領。組織實施公司科技攻關戰略研究和方向定制，強化公司發展的技術支撐和引領作用，建成CNAS國家級實驗室、山東省企業技術中心、東營市“一企一技術”研發中心、重點實驗室等科研平臺，充分發揮科技自主創新優勢，公司獲評山東省技術創新示范企業、山東省高端品牌培育企業、山東省創新驅動發展突出貢獻單位，耐斯特炭黑被評為“山東名牌”產品及山東知名品牌，耐斯特商標榮列“山東省著名商標”。
三是聚力體系搭建，夯實發展根基。全面落實綠色發展要求，堅持“動能轉換、綠能發展”理念，扎實推進“一業為主、兩翼齊飛、全要素發力”戰略，完成搭建質量環境職業健康安全管理體系、IATF16949質量管理體系、風險分級管控和隱患排查治理體系、精益設備智能制造管理體系、雙碳能源管理體系，先后榮獲國家工信部批復的綠色工廠、全國設備信息化管理標桿企業、山東省重污染天氣重點行業績效評級B級企業、東營市化工產業智能化改造標桿企業、東營市平安企業。
四是聚力成果轉化，釋放創新效能。積極布局和開展精細化、差異化、高附加值新產品開發的技術經濟研究和關鍵技術研發，NC8515等高附加值炭黑新品科技成果鑒定國際先進;“一種抗老化綠色輪胎用炭黑及其制備方法”等44項科技成果獲國家專利授權，“炭黑行業倉庫管理系統”等4項成果獲國家軟著證書。“低滾阻綠色輪胎用高結構耐磨炭黑NC1301研制”項目等多項科研成果先后榮獲全國設備管理與技術創新成果一等獎、山東省科技工作者創新大賽三等獎、東營市科技創新成果一等獎。
五是聚力人才培育，增強創新能力。科技是硬實力、人才是硬支撐，大力構建全方位、多層次人才培養體系，重點實施員工素質技能提升評價、人才隊伍建設提升及“青藍”計劃，先后培育涌現國家標委會委員、山東省工信廳正高級工程師、東營市有突出貢獻的中青年專家等國家級、省市級人才21人次，中級職稱19人，高級技師1人、技師5人、高級工167人，為公司標準化創新發展提供了人才支撐。
下一步，耐斯特炭黑公司將堅持創新驅動，堅定科技強企，著力提升創新體系整體效能，爭做炭黑行業數字化轉型的引領者、“雙碳”戰略的先行者、全員科技創新的踐行者，全面塑造高質量發展的科技優勢，奮力譜寫新時代企業高質量發展的新篇章，為推動集團公司持續穩健發展做出新貢獻。
（原標題：科技引領·創新發展 | 萬達耐斯特炭黑公司再次獲評東營市科技型企業）
