炭黑產業網據利德東方消息，踔厲奮發謀發展，勇毅篤行啟新程。1月17日，南京利德東方召開2023年工作會暨2022年度表彰會，公司總經理王春明及其他領導班子成員，廣大職工代表、列席代表共170余人參加會議。公司黨委副書記、工會主席劉衛東主持會議。
傳達金浦集團經濟工作會議精神
公司副總經理王定東首先傳達了金浦集團2023年經濟工作會議精神，解讀了集團董事長郭金東先生所作的題為《堅定信心踔厲奮發勇前行 守正創新篤行不怠再夯基》的主題報告。
郭金東董事長指出，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。要求企業堅持把創新放在發展首位，不斷推進技術創新、產品創新、品牌創新、管理創新、市場創新、制度創新和商業模式創新，努力掌握關鍵核心技術和自主知識產權，為集團新一輪發展凝聚正能量!
總經理作工作報告
會上，總經理王春明作了題為《團結奮進新征程 凝心聚力譜新篇》的工作報告。
報告全面總結了利德東方2022年取得的突出成績。2022年對利德東方是里程碑式的一年，在集團領導正確領導下，克服國內疫情反復帶來的重重壓力，利德東方全體員工踔厲奮發，勇毅前行，堅守高質量發展的主線，扎實推進各項經營工作，超前完成集團下達的經營指標，完美收官2022年。
2022年利德東方各部門業績突出
科技創新篇：堅持升級轉型、研發先行，全面提升研發效能
市場開拓篇：橫向拓展市場廣度，縱向挖掘市場深度
降本增效篇：持續標定爭先，加強內控降本增效
智能制造篇：構建“智能制造”體系，助推企業高質量發展
產能提升篇：落實精細化管理，狠抓生產保任務
質量提升篇：多維度完善質量體系，多舉措提高產品質量
綠色低碳篇：高效低碳創綠色工廠，清潔能源促綠色發展
保駕護航篇：以生產為中心，為企業高質量發展保駕護航
市場國際化篇：加強利德東方品牌建設，向國際化發展邁進
2023年工作重點
繼續增強創新研發能力，提升產品核心競爭力
加大對市場的挖掘力度，打開國際市場局面
繼續降本增效擴產能，開展第二輪智能化提升
不斷完善質量體系建設，進一步提升產品質量
持續提升管理服務質量
“路遙而不墜其志，行遠而不改初衷，登高而不忘俯低”，王春明號召公司全體干部員工，面對更具挑戰的2023年，要繼續苦干實干，聚力攻堅，深入貫徹落實黨的二十大精神，聚焦集團經營要求，以優異的業績不負上下期待，向著“十四五”既定目標奮勇前行!
集團領導講話
金浦集團財務總監、利德東方董事長楊舒媛對2022年利德東方取得的成績予以充分肯定，并代表集團向奮戰在各條戰線上的領導和員工們表示由衷的感謝和敬意!利德東方成績的取得充滿艱辛、來之不易，凝結著利德東方全體干部員工的辛勤付出和忘我工作，是大家勇攀高峰、拼搏奉獻的結果。她希望2023年，利德東方繼續要認真貫徹集團公司的各項決策部署，堅定信心、實干苦干、奮勇爭先，在創新創造中實現更好更優更美更厚重的新業績，以新氣象新擔當新作為推動集團高質量發展取得新成效!
會議其他要聞
01分組討論審議總經理工作報告
廣大職工代表分四個會場討論并審議了總經理工作報告，并就報告中的內容提出了許多中肯的意見和建議，大會現場以舉手表決的形式，通過了總經理工作報告的決議。
02“利德東方2022年十大事件”
會上，副總經理馬伯麟宣讀公司2022年十件大事。讓我們通過以下十件大事，一起回顧利德東方砥礪前行、激揚澎湃、精彩紛呈的2022年!
會上還簽訂了2023年度相關責任狀。
042022年度評優評先表彰
副總經理王亮燕宣讀表彰決定。
“忠誠員工+優秀外用工”(21人)
“工會積極分子+優秀共青團員+優秀新人”(11人)
“先進個人”(97人)
“標兵”(23人)
“先進集體和先進班組”(15個)
總經理特別嘉獎
2022年，是利德東方全體員工精耕細作，勇創佳績的拼搏之年;是持續創新、勇毅前行、筑就利德品牌之年。涌現出了諸多優秀的團隊，為利德東方高質量發展作出了貢獻。
產量提升突出貢獻獎
總經理嘉獎團隊(11個)
新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。2023年，讓我們拿出勇氣，拿出干勁，繼續奔跑，不懈奮進，向著新的奮斗目標，出發!
（原標題：團結奮進新征程 凝心聚力譜新篇）
